JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ A OBOWIĄZKI INFORMACYJNE PRACODAWCÓW
Nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2024 roku Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy będą mieli obowiązek wskazywania w ogłoszeniach o pracę wysokości wynagrodzeń, co
Nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2024 roku Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy będą mieli obowiązek wskazywania w ogłoszeniach o pracę wysokości wynagrodzeń, co
Od dnia 30 czerwca 2022 roku wszczęcie mediacji nie będzie przerywa biegu terminu przedawnienia roszczenia majątkowego. Jest to konsekwencja uregulowania stanowiącego, że wszczęcie mediacji będzie
Stosunkowo niedawno, bowiem u schyłku 2015 roku wprowadzono w polskim prawie spadkowym innowacyjne zmiany, wskutek których powszechnym trybem dziedziczenia stało się tzw. przyjęcie spadku z
W sytuacji, w której nakaz zapłaty stwierdzający istnienie roszczenia wierzyciela względem dłużnika uznano za prawidłowo doręczony dłużnikowi, możliwe staje się – w przypadku braku zaangażowania