Działamy wspólnie by móc negocjować i wskazywać możliwości osiągnięcia celu.
Mediacje

Mediacja to skuteczny sposób rozwiązywania konfliktów przez osobę, która nie jest zaangażowana w konflikt. Mediacja to szybki i prostszy od procedury sądowej sposób rozwiązywania konfliktów między stronami. Polega na spotkaniach ze stronami sporu i dążeniem do zrozumienia ich interesów oraz możliwości uzgodnienia stanowisk. W postępowaniu mediacyjnym mediator nie reprezentuje żadnej ze stron, stara się on przy wykorzystaniu swojej wiedzy i doświadczenia rozwiązać sporną sytuację w drodze ugody. Mediator nie jest władny rozwiązać konfliktu, jego zadanie polega na wskazaniu stronom możliwości działań, które doprowadzą do porozumienia.

Mediator kontroluje proces komunikacji między stronami i dąży do wypracowania najkorzystniejszego dla stron rozwiązania. Mediacja prowadzona przez nas jest całkowicie poufna – nie udzielamy nikomu informacji na temat jej przebiegu ani stron, które brały w niej udział. Mediacja charakteryzuje się szybkością. Rozwiązanie konfliktu nie w przypadku mediacji przypadkowe, nie zaskakuje stron, gdyż muszą się one zgodzić z rozwiązaniem sporu. Duża liczba spraw załatwiane jest pozytywnie już na pierwszym spotkaniu mediacyjnym.

Mediacja odbywa się na podstawie umowy stron lub ewentualnie na podstawie skierowania sądu. Nie ma lepszych czy gorszych momentów na rozpoczęcie mediacji.

Do mediacji nadają się sprawy:
  • gospodarcze – spory na tle wykonania umów, roszczenia związane z wadami dostarczonych dóbr, spory między wspólnikami
  • pracownicze – dotyczące odszkodowań, sposobu rozwiązania stosunku pracy, zmiany warunków pracy, wynagrodzeń w tym także za godziny nadliczbowe
  • rodzinne – dotyczące warunków rozstania przy rozwodzie, władzy rodzicielskiej, kontaktów z dziećmi, alimentów, podziału majątku
  • spadkowe- dotyczące podziału spadku, zachowku
  • dotyczące wykonania umów
  • sąsiedzkie i dotyczące współwłasności.

Zapraszamy do kontaktu
tel. (61) 8472574
tel. kom. 603408021
mediacje@grupagestor.com